Apoyo a los puestos de trabajo de GM en Figueruelas

No fue una manifestación en defensa de algo sin sentido o de carácter etéreo, como a veces ocurre. Resulta que la planta de ensamblaje de Figueruelas es una de las 10 plantas de mayor productividad de todas las plantas de ensamblaje de coches existentes en el mundo, y la de mayor productividad de todas las que tiene GM a lo largo y ancho de los mares.
Sea como fuere, no todo está perdido (el pasado no existe) y al igual que ocurrió cuando la invasión francesa, es el momento de sacar lo mejor de nosotros mismos y defender con tenacidad e inteligencia la mayor parte de la producción y, por ende, de los puestos de trabajo de nuestra factoría. A nadie se le escapa que con el nivel de producción asignado a la planta de Figueruelas en el plan presentado por Magna, se pierden todas las ventajas competitivas que presenta nuestra planta y por tanto, en pocos años, se puede plantear el cierre de la misma. Para ello sería importante hacer causa común con ingleses y belgas y presionar en el Parlamento Europeo, y en la Comisión correspondiente, para que el plan de negocio y el plan industrial de la compra de Opel, por parte de Magna, sean valorados en su justa medida.
No obstante si ustedes son creyentes deberían rezar y, si no lo son, también. La Merkel es mucha Merkel y Sebastián muy ocurrente.
Vuelta al cole, otoño caliente
El Estado gasta el doble de lo que ingresa, decrecemos más de un 4% y en el último año en las oficinas de los diferentes Servicios Públicos de Empleo se han inscrito 1,3 millones de trabajadores solicitando empleo. Emprendimiento, innovación e internacionalización, junto con algunas reformas estructurales, claves para cambiar el modelo de crecimiento en España y de esta manera la salida de la crisis sea sostenible en el tiempo.
JULIO R. NAVARRO ANTÍN [Septiembre 09] El Estado gasta el doble de lo que ingresa, somos —los españoles— un 4% más pobres (o menos ricos) que el año pasado y en este último año en las oficinas de los diferentes Servicios Públicos de Empleo se han inscrito 1,3 millones de trabajadores solicitando empleo. Hasta el año 2007 España creó 2/3 del empleo generado en Europa y en un giro Copernicano, desde que la crisis cogió velocidad de crucero, de cada 3 parados que pasan a engrosar las listas de los correspondientes Servicios Públicos de Empleo Europeos, 2 lo hacen en España.Emprendimiento, innovación e internacionalización son claves para cambiar nuestro patrón de crecimiento de manera que, cuando éste se produzca, se sustente en cimientos más equilibrados y sostenibles.
Medidas coyunturales
Se han diseñado diferentes ayudas para los desempleados ligadas a la formación y en estos días se ha aprobado la famosa ayuda de los 420 € para quien haya agotado la prestación por desempleo en su totalidad, además se han desarrollado diferentes estímulos fiscales de carácter discrecional (los tan discutidos 400€ de rebaja en el IRPF, el Plan E, plan novele para el sector del automóvil y otros), así como todas las ayudas arbitradas para el sistema financiero.
El problema de este incremento de la demanda pública es que, a medio y largo plazo, el gasto público expulsa la demanda privada y además de esto, hay que financiarlo. Y en ésas estamos, financiar el estimulo fiscal realizado es completamente necesario y para ello soluciones reales hay pocas: o aumentamos la deuda pública a límites no sostenibles e incompatibles con el pacto de estabilidad de la Unión Europea, o reducimos el gasto público —el gasto improductivo sería deseable, en estos momentos no parece posible— o aumentamos los impuestos.
Medidas estructurales
Adoptadas las políticas de demanda, para que el tránsito a hacia un nuevo patrón de crecimiento sea sostenible y lo más rápido posible, se ha de producir una transición ordenada desde las políticas de demanda a las políticas de oferta, reformas de carácter estructural que no han de andar muy lejos de:
1.- Liberalizar al máximo, incrementando la competencia, los sectores en que esto sea factible y especialmente en el sector servicios.
2.- Se debe facilitar la salida del mercado (cierre) de las empresas que aún recibiendo ayudas no pueden competir de manera sostenible a medio y largo plazo.
3.- Reformar el mercado de trabajo de manera que éste deje de estar tan dualizado entre: trabajadores fijos y eventuales, mujeres y hombres, nacionales e inmigrantes.
4.- Hacer más eficaz la formación, de manera que los sistemas educativos se extiendan a lo largo de toda la vida laboral y que el catálogo de estudios se adapte a las nuevas necesidades de quienes ofertan trabajo.
5.- Las Administraciones Públicas han de ser inflexibles con los gastos improductivos, al tiempo que han de ser más eficaces en la gestión, reduciendo el tiempo y los trámites, para la creación de empresas.
No se trata de demonizar unos sectores y apostar por otros, sino apoyar a todos y para ello, son urgentes reformas sino queremos que nuestra tasa natural de desempleo (tasa de desempleo no aceleradora de la inflación, es decir, tasa de desempleo con la que se tiene que acostumbrar a convivir una economía sin generar tensiones) alcance cifras escandalosas, superiores ampliamente al 10%.

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