Número 67 · MAYO 2012

Autónomos: solución a la crisis o parte del problema

La única solución a la crisis que padecemos, lastrada fundamentalmente por la ineficiente tasa de desempleo, superior al 20%, es el brote de miles de autónomos, emprendedores y microempresas, que sean capaces, además de crear su propio puesto de trabajo, de contratar a dos o tres trabajadores cada uno. Eso es lo que defienden la mayoría de nuestros políticos y no solo ellos. Razón no les falta aunque sean afirmaciones cuando menos matizables, por cuanto que, y entre otras razones, este deseo bienintencionado pareciera entrar en contradicción con la urgente necesidad de que nuestras empresas aumenten su tamaño, simplemente para que puedan incrementar su productividad y ser más competitivas.

La mayor parte de los transportistas, pequeños comerciantes, profesionales liberales, etc. pertenecen al grupo de los autónomos. Fotos: Víctor Lax.

JULIO R. NAVARRO ANTÍN [Octubre 11] Rajoy señaló recientemente: “El cambio necesario y urgente” significa hacer políticas que “animen a los emprendedores”. Para ellos, pidió un reconocimiento por su capacidad para “la creación de empleo”. Por su lado Rubalcaba repite a quien quiera oírle, que en su programa de gobierno va ha haber una apuesta decidida por los “emprendedores”. Pareciera que de repente todos los políticos, y fundamentalmente los que tienen posibilidades de gobernar España durante los próximos cuatro años, se hayan caído andando por la calle, raro, pero a veces lo hacen, se hayan dado con la cabeza en un bordillo y producto de este accidente hayan tenido una aparición: los emprendedores son la solución a la crisis.

Algunos llevamos años predicando que éstos son parte necesaria aunque no suficiente y desde estas páginas se ha hecho profesión de ello en multitud de ocasiones.

Vaya por delante que en nuestra opinión y salvo bajada generalizada de salarios, por otra parte nada deseable, y/o de los márgenes empresariales, además de fomentar el emprendimiento, labor que no es flor de un día, lo imprescindible para la generación de empleo de calidad y sostenible en el tiempo, es el tránsito del actual modelo productivo hacia otro más competitivo, mucho mas innovador.

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Si para tener una economía dinámica y generadora de empleo se hace imprescindible la existencia de personas dispuestas a arriesgar y poner en valor sus ideas, mucho más necesario lo es en épocas de crisis y la actual es una de las más complicadas que se conocen de la era moderna. Y es verdad que, debido fundamentalmente a la falta de financiación, para empezar sus proyectos empresariales, el trabajador autónomo y la microempresa son los principales caminos, y en ocasiones los únicos, que eligen los emprendedores a la hora de organizarse e intentar alcanzar sus metas y objetivos. Dicho lo cual, parece obligado y necesario definir quienes son unos y otros.

En España, empresario individual o trabajador autónomo es una persona física que realiza de forma habitual, personal y directa la actividad económica a titulo lucrativo sin sujeción a contrato de trabajo, que puede utilizar servicios remunerados de otras personas y que responde ilimitadamente, respecto de su actividad, con todos sus bienes presentes y futuros, es decir con todo su patrimonio. Señalar de esta definición a nuestro juicio la parte más importante “trabajador”, adjetivo que queda más nítidamente presente su buscamos la definición de una subcategoría de los empresarios individuales recientemente regulada, los trabajadores autónomos económicamente dependientes, que son aquellas personas físicas que realizan de forma habitual la actividad económica a titulo lucrativo, directa y predominantemente para un único cliente del que recibe al menos el 75% de sus ingresos. De manera que podríamos decir sin temor a equivocarnos mucho, que realmente se trata de actividades externalizadas realizadas por trabajadores que podrían ser de plantilla y a quienes se ha trasladado parte de la responsabilidad patrimonial.

Autoempleo es la actividad de una persona que trabaja para ella misma de forma directa en unidades económicas que dirigen y gestionan y de las que obtiene ingresos, comercios, oficios, comisionistas, profesionales liberales, son algunos ejemplos claros. El autoempleo es una alternativa al desempleo, creando su propio puesto de trabajo y pasando a ser un trabajador por cuenta propia o trabajador autónomo.

Un emprendedor es aquella persona que enfrenta con resolución acciones difíciles y que está dispuesto a asumir un riesgo económico. Un emprendedor es aquel que identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha, en definitiva, la cualidad de emprendedor, junto con la innovación y la gestión deberían ser imprescindibles para cualquier empresario.

Un emprendedor es aquella PERSONA que siendo innovadorA toma riesgos económicos

Emprendedor está directamente relacionado con el termino francés entrepreneur, al que Richard Cantillón dio el siguiente sentido, emprendedores son aquellas personas que son capaces de enfrentar la incertidumbre y asumir riesgo con la esperanza de una recompensa futura en contraposición a los trabajadores que toman un salario. Finalmente fue Joseph Sumpeter quien definió modernamente el concepto de emprendedor, sugiere que invenciones e innovaciones son la clave del crecimiento económico y sin crecimiento no hay empleo, emprendedor sería aquella persona física o jurídica, que siendo innovador toma riesgos económicos.

Por tanto la diferencia entre trabajador autónomo, emprendedor o microempresario siendo cuestión de matiz y teniendo todos el halo de empresarios, deviene en bastante importante. Si de verdad nos creemos la necesidad del cambio de modelo productivo y que éste tienda a sectores sostenibles en el tiempo, de suficiente valor añadido, cuya producción sea difícilmente deslocalizable y con fuerte componente innovador y exportador, es absolutamente necesario fomentar, potenciar e implementar medidas que favorezcan el emprendimiento y no tanto ayudas que apoyen de manera indiscriminada el establecimiento como autónomos.

subvenciones y ayudas

En la actualidad en nuestra Comunidad Autónoma existen diferentes subvenciones de carácter generalista, dirigidas fundamentalmente al establecimiento de personas físicas como autónomos individuales y a la que pueden acceder todas aquellas personas que se den de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y que cumplan una serie de requisitos, referidos fundamentalmente a la antigüedad en el desempleo y a realizar inversión en activos de carácter fundamentalmente amortizable. Da igual que el proyecto sea una frutería de barrio (con todos nuestros respetos para las fruterías) que una tienda virtual con tecnología 2.0 que bascule hacia los smartphones.

Nadie condiciona la contratación de un trabajador por una ayuda de 3.000 ó 5.000 euros

Así mismo existe toda una batería de ayudas para la contratación de desempleados, incluida la ayuda para la contratación del primer trabajador por parte del autónomo individual, que son aprovechadas fundamentalmente por aquellas personas físicas o jurídicas que teniendo las necesidad de contratar, orientan el perfil hacia quien cumple los requisitos, siempre y cuando sea posible y tenga importancia relativa para el puesto seleccionado. Nadie condiciona la contratación de un trabajador por una ayuda de 3.000 ó 5.000€ que en el peor de los casos quizás tenga que devolver.

En este sentido es muy recomendable, por lo evidente y clarificador que resulta, presentar algunas gráficas que nos muestran con la contundencia de los datos de que estamos hablando.

Gráfico 1.

Si nos fijamos en el gráfico (ver gráfico 1) que relaciona subvenciones para establecimiento como autónomo con tasa de desempleo (las cifras de parados están en cientos para poder ver su relación) y altas de trabajadores autónomos ocurridas en la Comunidad Autónoma aragonesa para el periodo 2004-2010 y los ponemos en relación, se puede observar que no existe ningún tipo de correlación y si existe es inversa, entre las subvenciones solicitadas, los parados inscritos en el Servicio Público de empleo y el número de personas que se establecen como trabajadores autónomos, de manera que cuantos más desempleados hay, menos autoempleo se genera y menos subvenciones para constituirse como autónomo se solicitan. Si el autoempleo es una de las alternativas al desempleo no parece que las subvenciones cumplan razonablemente su objetivo.

Gráfico 2.

También se puede comprobar en la gráfica superior (ver gráfico 2) la falta de crédito que se produce a partir del año 2009. Desde el año 2004 hasta 2008, la subvención financiera consistente en subvencionar intereses de préstamos para inversión y establecimiento como autónomo (A. Incorporación) están totalmente correladas, pero a partir de este año podemos ver que se produce una claro desfase entre una y otra, se puede colegir, que esta anomalía es debido a la falta de crédito por parte de las entidades financieras y en alguna medida en falta de proyectos atractivos.

Gráfico 3.

Si nos fijamos en el gráfico (ver gráfico 3) que relaciona subvenciones por la contratación indefinida con tasa de desempleo ocurridas en la Comunidad Autónoma aragonesa para el periodo 2004-2010 y al igual que hemos hecho con los autónomos, los ponemos en relación con las tasas de desempleo podemos observar que no existe ningún tipo de correlación entre las subvenciones otorgadas y las contrataciones indefinidas, es más se da la paradoja de que durante 2010, cuanto más altas han sido las cifras de desempleo, mayores han sido las contrataciones indefinidas, cuando la mayoría de las empresas estaban ajustando sus plantillas, algunas realizaban contrataciones indefinidas, en realidad transformaciones de contratos temporales en indefinidos, es decir, activando contrataciones que de hecho ya eran contratos indefinidos. Añadir que la media de contrataciones indefinidas respecto del total de contratos realizados se sitúa invariablemente alrededor del 10% para todos los años. Tampoco parece pues, que las subvenciones para la contratación indefinida cumplan su objetivo.

Gráfico 4.

Por último es muy elocuente la gráfica (ver gráfico 4) que nos referencia en qué sectores se han produciendo las altas de trabajadores autónomos durante el año 2010 y se están produciendo durante el 2011, destacando especialmente el dato del sector industrial que a nuestro juicio es más bien bajo.

Y mucho más significativa es la gráfica que nos referencia en que actividades se han produciendo las altas de estos trabajadores autónomos durante el año 2010 y hasta octubre de 2011. Es evidente y poco o nada hay que añadir a los datos, que estos resultados distan mucho del tan ansiado y necesario cambio de modelo productivo.

Si hasta este momento hemos sido críticos con las medidas existentes, avanzamos una idea para fomentar el emprendimiento que explicaremos de manera más amplia en la edición de noviembre de nuestra revista, medida por otra parte ya expuesta en números anteriores, y que entendemos generaría empleo estable y probablemente paliaría la tremenda fuga de talento que se esta produciendo.

lo imprescindible para la generación de empleo es el trÁnsito del actual modelo productivo hacia otro más competitivo y mas innovador

Se trata de establecer los mecanismos necesarios para que las entidades financieras por su parte y las administraciones públicas autonómicas por la suya, detrajeran de sus recursos una reserva especial para poder financiar proyectos que sean innovadores y/o de I+D+i, proyectos que de otra manera es muy difícil financiar en su fase inicial. Los proyectos seleccionados serían analizados y tutelados desde el comienzo y su puesta en marcha implicaría la entrada en el capital de la empresa por parte del ente financiador y siempre con fecha de salida.

Como siempre sean moderadamente felices y si se atreven, emprendan, la imaginación y la innovación siempre van por delante del mercado y es verdad de Perogrullo que no todo el mundo puede ser funcionario y menos en el futuro más inmediato. Continuará...(ver artículo)  

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